延退者增加 公立大學正教授7成逾55歲

根據國研院統計，公立大學正教授55歲以上佔比已達73%，近年不少教授延退繼續幫忙完成校務。示意圖，非新聞當事照。圖／聯合報系資料照

根據國家實驗研究院「國內不同性質大專校院教師年齡與職級分佈情況」指出，以公立大學爲例，正教授五十五歲以上佔比達百分之七十三。學界指出，九○年代海歸學者們近年面臨退休，預計未來十至廿年將迎來退休潮，學界因應人才稀缺難題，除聘請外籍教師，也有不少資深學者延退，甚至延至七十歲仍繼續幫忙校務。

國研院統計一○九至一一四年不同性質大專校院教師年齡與職級結構，無論是公私立大學或科大，五十五歲以上正教授年齡佔比均提升。以公立大學爲例，一○九年五十五歲以上正教授佔比已達百分之六十六，一一四年更提升至百分之七十三。

靜宜大學監察人陳振貴當年即是選擇延後退休。他表示，各大學有各領域具代表性教授，通常學校會經教評會審議讓部分人才稀缺、仍有研究需求的教授延退，或以終身講座教授、特聘教授、名譽教授方式禮聘，若學校同意，最多可聘至年滿七十五歲。

近年如中央大學前校長周景揚、現任臺師大校長吳正己，都是近七十歲年齡完成任期。長庚大學校長湯明哲表示，預計未來十年，有四分之一教授退休，臺灣當前問題是沒人要讀博士，祭出百萬獎學金也很難吸引；再者，少子化下不易開缺，薪水也差強人意，讓學生認爲不如去業界上班。

中國科大校長陳振遠說，大學應一同針對環境、區域變化思考，是否能與高科技業雙邊合聘，及工程師若五十歲「財富自由」後退休，讓其願意支援大專校院，以彌補人才斷層。

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