強化企業托育補助 新制5月1日上路

爲擴大鼓勵企業設置托兒設施、提供托兒措施，持續投入友善育兒職場環境之建置，勞動部提出「企託333 政府來幫忙」補助新制，透過「三鬆綁」、「三加碼」及「三新增」，擴大支持企業，2日修正發佈「哺(集)乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，預計於5月1日上路。

勞動部表示，爲鼓勵企業建置育兒友善職場環境，並因應少子女化趨勢及受僱者家庭照顧需求，此次修正重點爲提高已設置托兒設施、職場居家式托育服務及育兒補貼之補助上限，並新增教保或托育人員人事費、營運費及僱主減免受僱者子女收託費等補助項目，協助企業減輕托育服務營運成本。

勞動部說明，爲讓企業進一步瞭解「企業托育補助新制」內容，已於3月23日及26日舉辦兩場次線上「事業單位設置哺（集）乳室與托兒服務說明會」，針對企託補助新制具體內容及問答予以解說。

兩場次共計有287家參與，並有390家企業表達有興趣瞭解、洽詢內容或申請專家入場輔導，顯示企業對本次補助方案普遍抱持正向態度。

後續爲協助企業申請企託補助新制等托兒設施及措施經費補助，預計於4月至6月密集辦理九場次說明會，另提供免費專家入場輔導，針對事業單位規劃托兒設施需求，予以個別諮詢輔導。有關說明會資訊及專家諮詢輔導申請辦法，可至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網」查詢。

勞動部呼籲，打造友善育兒職場環境已成爲企業永續發展的重要關鍵。企業支持員工育兒，員工更能兼顧工作與家庭，將能形成正向循環，達成勞資雙贏。

勞動部強化企業托育補助，新制將於5月1日上路。聯合報系資料照