富邦金控聯合徵才計劃 啓動

富邦金控2026年聯合徵才計劃正式啓動，其中，富邦MA儲備幹部計劃也熱烈招募中，歡迎有志投入金融業的新世代夥伴加入。圖／富邦金控提供

富邦金控「2026年聯合徵才計劃」正式啓動，以年度人才招募主軸「Lead the Next」，號召具備前瞻視野與行動力的金融新世代加入，共同引領下一個時代。

今年度富邦金控暨各子公司預計招募約6,900位金融專業人才，同時，「富邦MA儲備幹部計劃」今年需求人數近70名，再度創下新高，更首度招募AI數位服務組別，不僅全面擴大多元事業核心人力佈局，更是展現了儲備未來數位金融戰力的決心。

富邦金控總經理韓蔚廷表示，因應金融產業數位轉型與創新發展，富邦金控將積極延攬金融創新、資訊科技、數據科學等金融科技專業人才，加速儲備數位與數據關鍵戰力，同時擴大招募風險控管專業人才，積極強化營運韌性。

此外，在整體徵才佈局上，職缺涵蓋銀行法人金融與個人金融儲備人才、壽險業務、證券營業員、產險通路與營業人員等核心業務領域；並持續推動多元實習計劃，提供學生暑期或在學期間參與金融實務運作的機會，協助校園菁英提早銜接職場、累積實戰經驗，爲未來職涯奠定穩固基礎。

「2026富邦MA計劃」即日起開放收件，職缺重點包含經營管理、法人業務、金融商品、金融交易、投資管理研究與數位數據科技等類型。

其中首次招募的組別包括：「投信行銷業務組」尋求嚮往投信產品行銷企劃、通路合作與媒體策略的生力軍；「人壽AI數位服務組」號召欲探索加速AI技術應用於各類客服管道與平臺的有志之士加入；「銀行風險管理組」鎖定向往市場風險即時監控與預測發展、量化風險模型與金融防禦機制的菁英；「證券投資銀行組」招募熱衷上市查覈、股權規劃、海內外籌資服務及輔導評估IPO／SPO案件的承銷專家；「人壽私募基金暨策略投資組」邀請向往成爲私募基金暨策略投資研究員的潛力之星加入。

「2026富邦MA計劃」已於富邦人才招募網正式公告，履歷收件自即日起至3月31日止。